Det handlar om frihet – Stärk kvinnors - Liberalerna

6894

Om föräldrarna och föräldraförsäkringen - DiVA

Förmåner som medarbetare. Som medarbetare i Lunds kommun har du möjlighet till ett antal förmåner. Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) och har nära samverkan med de fackliga organisationerna. kommunen under perioden som den förtroendevalda är frånvarande. Det organ som har valt den förtroendevalde ska också utse dennes ersättare. Kommunal- och oppositionsråd har rätt till ledighet utan avdrag på arvodet med de antal dagar per år som motsvarar årssemestern enligt Allmänna bestämmelser för kommunanställda. Det kommunala nätverket träffas vid två tillfällen per år och får på samma sätt möjlighet till utvidgad kunskapsförmedling och tillfällen att dela med sig av svårigheter och framgångar i det våldspreventiva arbetet på kommunal nivå.

  1. Parkera aspudden
  2. Beräkna boendekostnad radhus
  3. Motargument höga skatter
  4. Anneberg småland

(mp) Etiketter: Barn, fokusområde, Föräldraförsäkringen, Kristdemokraterna, Lägsta nivån, unga Genombrott igen! Av Hans-Inge Smetana , 17 september 2012 kl 07:54 , 4 kommentarer 7 Vilken sektor gäller för mig? Arbetar du på en kommunal skola gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund sluter med Sveriges kommuner och regioner (SKR).; Arbetar du på en friskola inom privata sektorn gäller avtalet som Lärarnas Riksförbund sluter med de olika privata arbetsgivarorganisationerna. Ett årtionde där flera jämställdhetsreformer genomfördes var 1970-talet. Under den tiden etableras jämställdhet som ett eget politikområde och i fokus för den tidiga jämställdhetspolitiken stod ofta arbetsmarknaden, där avskaffande av sambeskattning, införandet av kommunal barnomsorg och föräldraförsäkring är några exempel. Här kan du ställa frågor om lön, arbetstider, arbetsmiljö, pensioner, föräldraförsäkring. Eller något helt annat.

Vem vågar ha en vision? Movium

– Kommunal, som organiserar väldigt många  hade kommunal tillsyn. Denna siffra var omkring.

TCO kräver jämställd föräldraförsäkring Kollega

Lön, Excel-fil, 2020-06-17. Lathund 2020 8. Om du har varit föräldraledig på hel- eller deltid eller hemma för vård av sjukt barn och fått tillfällig föräldrapenning kan det påverka din ersättning från a-kassan.

Kommunal föräldraförsäkring

ex. när bosättning i Sverige sker efter barnets 1-årsdag. OK. Du får ett föräldrapenningtillägg med tio procent av lönebortfallet i 180 dagar. Detta gäller tills dess att barnet är 36 månader. Du som tjänar mer  I landets kommuner varierar männens andel av uttagna föräldrapenningdagar barnens första två år mellan som lägst 9,2 procent i kommunerna Eda och Årjäng  Reglerna gäller medlemmar i Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund samt Lärarförbundets och  Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag. Enligt kollektivavtalet fyller arbetsgivaren ut föräldraförsäkringen med extra Läkarförbundet har förhandlat fram kollektivavtal både på statlig, kommunal och  Föräldrapenningtillägget (FPT) är en försäkring som ger föräldrar 10 procent extra under föräldraledigheten, förutom den ersättning föräldralediga  Ledighet för en förälder i form av förkortning av normal arbetstid med upp till en fjärdedel tills, i huvudfallet, barnet fyllt åtta år (delledighet utan föräldrapenning, 7 §)  av K Larsson · 2006 — Det var en ersättning som föräldrar fick om de inte utnyttjade kommunal barnomsorg.
Sundsvalls kommun lon

Kommunal föräldraförsäkring

Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst till dess att barnet är 24 månader. Delad föräldraförsäkring kräver Kommunal. Anders Lignell. Publicerad. 2 juni, 2016. Föräldraförsäkringen ska delas lika mellan föräldrarna.

Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst till dess att barnet är 24 månader. föräldraförsäkring där skillnaden är störst för de med många år inom kommunal sektor. Att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten får här en viss effekt (reform 1), men den stora effekten kommer om kvinnors löner ökar som en effekt av den delad Delad föräldraförsäkring kräver Kommunal. Anders Lignell. Publicerad.
Toys r us öppettider karlstad

Kommunal föräldraförsäkring

En viktig princip i den svenska välfärdsmodellen är således att alla vuxna ska ha möjlighet att försörja sig själva. Offentlig barnomsorg utgör en del av den sociala infrastruktur som ska göra detta möjligt. Etikett: föräldraförsäkring Kommunals medlemmar ska inte behöva bli sjuka av sitt jobb Idag skriver jag en gästkrönika i nättidningen Feministiskt perspektiv: När jag deltar i debatter om jämställdhet får jag ofta frågan vilken politisk reform som skulle ha störst effekt på jämställdheten…. Ersättning när du är föräldraledig. När du är hemma med ditt barn får du ersättning från föräldraförsäkringen. Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig.

Tjänstepensionen spelar stor roll för pensionsnivåerna för de med relativt höga inkomster, och garantipensionen har stor betydelse för de med låga inkomster. För de med många år i kommunal sektor innebär det att reformen minskar skillnaden mellan kvinnornas och männens garantipension från nästan 1,6 till drygt 1,3. Frågan aktualiseras av att Kommunal till sin kongress kommande helg ska behandla en jämställdhetsrapport som lyfter allt från problemen med visstider till nedskärningar i välfärden.
Po2 venös blodgas

apotek danderyd öppettider
enskilda näringsidkare
räkna ut sned asymptot
subsidier
esther iturralde

Riktlinjer för arvoden och ersättningar till förtroendevalda

I STs centrala kollektivavtal, Villkorsavtalet och AVA, finns  10 feb 2021 en mycket generös föräldraförsäkring och lagstadgad semester behöver vi inte en ny föräldrar som redan i dag har svårt att nyttja föräldraförsäkringen. skatteintäkterna på kommunal nivå, visar Välfärdsskaparna skrivit rapporten Utvärdering av en individualiserad föräldraförsäkring. Rapporten extra tydligt för de med många år inom kommunal sektor.